quinta-feira, 1 de maio de 2014

Texto de Lenise Argenta da 301


Nome: Lenise Argenta      Turma: 301      N°: 22      Data: 29/04/2014

Cotas Raciais

As cotas raciais fazem parte de um sistema em alguns países para amenizar desigualdades sociais, econômicas e educacionais entre raças. No Brasil, as cotas raciais tiveram início nos anos 2000, quando universidades e órgãos públicos começaram a adotar a medida em concursos e vestibulares. O sistema de cotas para negros nas universidades, adotado pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) em 2011, ainda gera polemica e divide opiniões. A Universidade de Brasília (UnB) foi a primeira instituição de ensino no Brasil a adotar o sistema de cotas, em junho de 2004. Desde então o número de universidades que possuem essa ação afirmativa baseada em raças vem aumentando e hoje já representa a maioria das universidades federais. O sistema de cotas raciais no Brasil não beneficia somente os negros. Nas instituições da Região Norte, por exemplo, é comum a reserva de vagas ou empregos para descendentes de indígenas ou a eles mesmos. Algumas universidades também reservam parte de suas vagas para candidatos pardos. Independente do tipo de cota racial, para ser beneficiada a pessoa precisa assinar um termo auto declarando sua raça, e às vezes passar por uma entrevista.
Pontos positivos: Muita gente simplesmente não quer admitir que existe preconceito racial no país e não admite que os negros foram historicamente marginalizados desde a abolição da escravatura, aonde foram abandonados sem eira nem beira, e nunca tiveram chance de "ser alguém" na sociedade brasileira, nem tiveram as mesmas oportunidades iguais que os brancos tiveram. Com isso seria positivo o fato de um sistema querer reparar essa injustiça histórica, querer abrir uma nova janela de oportunidades a um grupo social que sempre esteve "excluído" dos benefícios sociais. Da mesma forma que os deficientes, os negros precisam, infelizmente, desse tipo de cota, pois se não tiverem, ás empresas, universidades, estabelecimentos públicos, não cederão direitos a eles, pois conseguem ter a desculpa de que não há vagas disponíveis. O país fica menos desigual já que mais negros estarão estudando e terão mais chances no mercado de trabalho.
Pontos negativos: Esse sistema de cotas pode beneficiar pessoas que seriam menos aptas a adquirir uma vaga na universidade em desigualdade de outras pessoas não-negras, mas igualmente excluídas dos benefícios sociais, e pode talvez consolidar uma espécie de afastamento. Não soluciona o problema da desigualdade enfrentado pelos negros. É apenas um "tapa buracos" diante de uma situação crítica de pobreza, preconceito e falta de oportunidade, enraizada desde a abolição. Faz a pessoa negra se sentir inferior, pois às vezes elas podem pensar que só entraram na universidade, pois já havia espaço reservado para elas. Causa revolta em algumas parcelas da população, pois muitos acham injusta essa separação de vagas, o que pode desencadear até mais preconceito em relação aos negros por eles serem cotistas. Talvez o sistema de cotas não seja o mais justo, tentando reparar um erro do passado criando outro.
Enfim, eu particularmente acho que as cotas são válidas. Mas sou a favor de cotas SOCIAIS e não RACIAIS, a partir do momento que, paralelamente às cotas, o governo tome providências pra solucionar definitivamente a questão, dando escola de boa qualidade e condições básicas de vida a todos, pra que num futuro próximo, as pessoas que são excluídas da sociedade, quer seja pela pobreza, pela falta de oportunidade ou pela cor, venham a competir em pé de igualdade com os demais cidadãos.
















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